Agente de combate às endemias (CBO 5151-40): Esses heróis anônimos da saúde pública são os verdadeiros guerreiros contra doenças que ameaçam comunidades inteiras. Com uma formação que inclui o ensino fundamental e um curso profissionalizante de 200 a 400 horas, eles se tornam especialistas em prevenção e combate a endemias. Suas jornadas são variadas, indo desde visitas domiciliares até a participação em grandes campanhas preventivas. Trabalham tanto em ambientes internos quanto externos, enfrentando temperaturas extremas, riscos de contaminação e até mesmo acidentes com materiais cortantes. Apesar das adversidades, eles desempenham um papel crucial na promoção da saúde e na melhoria da qualidade de vida das pessoas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Maranhão (Estado), foram levantados 1,323 profissionais que atuam como Agente de combate às endemias, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,612.33 e uma carga horária de 38 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,222.33, enquanto a mediana fica em R$ 3,612.33, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,151.88. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,263.61, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos agentes de combate às endemias no Maranhão é modesta, mas não deixa de oferecer uma qualidade de vida razoável, já que a maioria dos salários se encontra acima de R$ 3,000.00. Embora a faixa salarial não seja vista como alta, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se compara o primeiro quartil ao top 5%. Essa diferença indica que há espaço para progressão salarial, incentivando os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiência para aumentar seu rendimento.
Até julho de 2025, o saldo de contratações de agentes de combate às endemias no estado do Maranhão saltou de -1 para 27, representando um crescimento de 28 em relação ao mesmo período do ano passado. Essa melhoria significativa reflete uma reversão na tendência anterior e sinaliza um aumento na demanda por profissionais nesta área, possivelmente relacionada a iniciativas de saúde pública.
O setor que mais contribuiu para esse aumento foi o de atividades de apoio à gestão de saúde, que adicionou 27 novos postos de trabalho. Este dado sugere que há um esforço concentrado em melhorar os serviços de saúde e combate a doenças transmissíveis, como zika e dengue, através da contratação de mais profissionais especializados.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.