Administrador (CBO 2521-05): Imagine que você está no centro de uma grande roda gigante, onde cada carrinho representa um departamento de uma empresa. Como administrador, você é o responsável por fazer essa roda girar de maneira eficiente e harmônica. Para isso, é necessário ter um diploma de Administração de Empresas ou Administração Pública, além de estar registrado no Conselho Regional de Administração (CRA). Os administradores trabalham em diversos setores, desde indústrias até a administração pública, e geralmente atuam em equipes, em ambientes fechados e em horário diurno. Apesar de enfrentarem pressões por cumprimento de prazos e metas, eles têm a satisfação de ver suas estratégias e planos se concretizando.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Maranhão (Estado), foram levantados 3,182 profissionais que atuam como Administrador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,169.84 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,767.92, enquanto a mediana fica em R$ 4,169.84, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,753.57. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 13,260, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os administradores no Maranhão têm uma remuneração que, na maioria das vezes, varia entre R$ 2,767.92 e R$ 6,753.57, que pode ser considerada modesta a confortável no contexto brasileiro. Embora a faixa salarial inicial seja relativamente baixa, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa variação sugere que há espaço para progressão e melhores oportunidades financeiras à medida que os profissionais ganham experiência e habilidades.
O mercado de trabalho para administradores no Maranhão tem mostrado uma transformação significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 240, um salto impressionante de 255 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo estava negativo em 15. Esses números refletem uma recuperação notável e um aumento na demanda por profissionais administrativos na região.
Na esteira desse crescimento, o setor de atividades de apoio à gestão de saúde lidera com 245 novas contratações, destacando a importância crescente da saúde na economia local. Em segundo lugar, com apenas 9 novas vagas, estão os setores de construção de edifícios e fabricação de álcool, seguidos por suporte técnico e serviços de tecnologia da informação, juntamente com serviços combinados de escritório e apoio administrativo, ambos com 4 novas vagas. Esses dados revelam uma diversificação interessante nos setores que estão impulsionando o mercado de trabalho administrativo no estado.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.