Vigilante (CBO 5173-30): Imagine que você tem o superpoder de estar em todos os lugares ao mesmo tempo, garantindo que nada de errado aconteça. Bem, isso é o que os vigilantes fazem, na medida do possível! Esses heróis anônimos não precisam de capa nem máscara, mas sim de um diploma do ensino fundamental e uma formação profissionalizante de 200 a 400 horas. Eles são treinados para usar armas de fogo e enfrentar situações de risco, desde prevenir delitos em áreas públicas e privadas até combater focos de incêndio em parques e reservas florestais. Trabalham em turnos variados, muitas vezes em ambientes desafiadores, como grandes alturas ou locais subterrâneos, e lidam com pressão constante. Mas, no final do dia, eles podem dizer que fizeram a diferença na segurança de muitas pessoas e bens.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Goiás (Estado), foram levantados 19,912 profissionais que atuam como Vigilante, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,359.42 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,950.46, enquanto a mediana fica em R$ 2,359.42, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,637.59. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,465.80, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
Os vigilantes de Goiás (Estado) recebem, em sua maioria, um salário que cai na faixa considerada baixa no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora a margem seja relativamente limitada. Essa possibilidade de progresso, mesmo que gradual, pode oferecer uma perspectiva positiva para aqueles que buscam estabilidade e desenvolvimento em suas carreiras.
O mercado de trabalho para vigilantes em Goiás tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 457, representando um aumento de 118 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 339. Esses números indicam uma clara expansão na demanda por profissionais de segurança no estado.
Na liderança das contratações, as atividades de vigilância e segurança privada se destacam, com um saldo de 421 novas vagas. Em segundo lugar, as obras de urbanização, como ruas, praças e calçadas, trouxeram 58 novas oportunidades. As construções de rodovias e ferrovias também contribuíram, com 17 novas vagas, seguidas pelas obras de arte especiais, com 14, e a limpeza em prédios e residências, que adicionou 9 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.