Vendedor pracista (CBO 3541-45): Imagine alguém que não só entende profundamente sobre um produto ou serviço, mas também tem a habilidade de convencer os clientes de que ele é a melhor coisa desde o pão de forma. Esses vendedores são verdadeiros artistas da persuasão, capazes de transformar uma simples demonstração em uma experiência memorável. Para entrar nesse mundo, você precisa ter um diploma do ensino médio, além de cursos e treinamentos de até 200 horas, que lhe darão a expertise necessária para brilhar. As condições de trabalho variam bastante: podem ser em escritórios fechados, em eventos ao ar livre, ou até mesmo à distância, com horários que raramente seguem uma rotina. E, claro, há a pressão de bater as metas de vendas, mas para os apaixonados pelo desafio, isso apenas torna a jornada mais emocionante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Goiás (Estado), foram levantados 1,508 profissionais que atuam como Vendedor pracista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,856 e uma carga horária de 47 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518, enquanto a mediana fica em R$ 1,856, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,487.79. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,132.19, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos vendedores pracistas em Goiás tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, dada a ampla diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Isso sugere que, com dedicação e esforço, há espaço para melhorias significativas na remuneração, proporcionando uma vida financeira mais confortável aos profissionais da área.
O mercado de trabalho para vendedores pracistas em Goiás tem mostrado um quadro menos animador. Até julho de 2025, o saldo de contratações somou -87, uma redução de 69 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era -18. Essa queda sugere que o setor enfrenta desafios significativos na geração de empregos, refletindo possivelmente a situação econômica geral do estado.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações, embora de forma modesta, são variados. A liderança fica com "Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas", que adicionou 6 novos postos de trabalho. Logo atrás, com 5 vagas cada, estão o comércio varejista de ferragens e ferramentas e o de artigos de óptica. A fabricação de sabões e detergentes sintéticos, juntamente com o comércio atacadista de material elétrico, completa o top 5, com 4 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.