Trabalhador da pecuária (bovinos leite) (CBO 6231-15): Imagine acordar ao amanhecer, respirar o ar fresco do campo e começar o dia ordenhando vacas. Essa é a rotina diária de quem trabalha na pecuária de leite. Esses profissionais cuidam de bovinos, garantindo que eles estejam saudáveis e produtivos. Para entrar nesse mundo, é necessário ter o ensino fundamental e participar de um curso profissionalizante de aproximadamente 200 horas. A experiência é crucial, pois só depois de três ou quatro anos é que se consegue dominar todas as nuances do ofício. O trabalho acontece ao ar livre ou em instalações semifechadas, durante o dia, e pode envolver exposição a materiais tóxicos e riscos de acidentes causados pelos animais.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Goiás (Estado), foram levantados 1.860 profissionais que atuam como Trabalhador da pecuária (bovinos leite), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,155.21 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518.00, enquanto a mediana fica em R$ 2,155.21, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,708.43. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,794.59, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos trabalhadores da pecuária em Goiás tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável. Isso indica que, com dedicação e experiência, os trabalhadores podem alavancar suas carreiras e melhorar seus rendimentos ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para trabalhadores da pecuária de bovinos leite em Goiás tem mostrado uma transformação notável. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 30, um aumento significativo de 58 em comparação com o saldo negativo de -28 registrado no mesmo período do ano anterior. Essa reversão reflete uma melhoria substancial na demanda por mão de obra nesse setor.
Na esteira dessa recuperação, o setor de criação de bovinos para leite se destaca como o principal empregador, adicionando 57 novas vagas. Em segundo lugar, atividades de apoio à agricultura somaram 6 novas oportunidades de trabalho. Os setores de cultivo de cana-de-açúcar, serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita, e manutenção e reparação de máquinas agrícolas também contribuíram, cada um com 3 novas vagas. Esses dados indicam uma diversificação das oportunidades, mas com um claro foco na pecuária leiteira.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.