Trabalhador da avicultura de corte (CBO 6233-05): Imagine um dia cheio de cacarejos e penas voando pelo ar. Essa é a vida de quem trabalha na criação de aves para corte. Esses profissionais cuidam de cada detalhe, desde a higiene das instalações até a seleção e manejo das aves. Para entrar nesse ramo, geralmente basta ter o ensino fundamental e passar por um período de prática no local de trabalho, que pode durar de um a dois anos. No entanto, para ser um sexador, é necessário ter o ensino médio. Os trabalhadores da avicultura de corte enfrentam ambientes que podem ser desconfortáveis e até mesmo tóxicos, mas a recompensa é ver as aves saudáveis e prontas para o mercado.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Goiás (Estado), foram levantados 2,705 profissionais que atuam como Trabalhador da avicultura de corte, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,736 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518, enquanto a mediana fica em R$ 1,736, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,244. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,199.63, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos trabalhadores da avicultura de corte em Goiás (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão pode ser encorajadora para quem está começando na carreira, oferecendo a perspectiva de melhorias salariais à medida que se ganha experiência e habilidades.
O mercado de trabalho para trabalhadores da avicultura de corte em Goiás registrou um saldo de contratações de 155 até julho de 2025, representando uma redução de 32 em relação ao mesmo período do ano passado. Apesar da queda, o setor ainda mantém um saldo positivo, sinalizando que a demanda por mão-de-obra continua, embora em ritmo mais lento.
Os setores que mais têm impulsionado as contratações são o serviço de manejo de animais, com 48 novas vagas, seguido pela criação de outros galináceos, que trouxe 35 oportunidades. O transporte rodoviário coletivo de passageiros também se destaca, com 33 novos postos de trabalho. A criação de frangos para corte completa o top 4, com 27 vagas. Depósitos de mercadorias para terceiros, por sua vez, contribuiu com apenas 6 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.