Técnico em secretariado (CBO 3515-05): Imagine alguém que tem a habilidade de capturar falas e transformá-las em textos claros e precisos. Essa pessoa é o técnico em secretariado, um profissional versátil que não só registra informações, mas também coordena tarefas e organiza o cotidiano de uma empresa ou órgão público. Para exercer essa função, é necessário ter um curso técnico de nível médio completo, além de uma especialização de mais de 400 horas. O trabalho é realizado em ambientes fechados, geralmente sem supervisão direta, e pode incluir horários diurnos ou revezamento de turnos. Apesar dos desafios, como trabalhar sob pressão ou em posições desconfortáveis, a recompensa está em manter tudo funcionando como um relógio suíço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Goiás (Estado), foram levantados 1,519 profissionais que atuam como Técnico em secretariado, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,789.42 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,494.31, enquanto a mediana fica em R$ 1,789.42, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,397.87. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,924, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos em secretariado em Goiás tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e melhorias salariais. Essa possibilidade de ascensão pode ser um incentivo para quem busca estabilidade e progresso em sua carreira.
O mercado de trabalho para técnicos em secretariado em Goiás tem mostrado um quadro de estabilidade, mas também de redução. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu de 7 para 0, representando uma diminuição de 7 em relação ao mesmo período do ano passado. Embora o número seja pequeno, essa mudança pode indicar uma tendência de ajuste na demanda por esses profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de técnicos em secretariado são diversificados. A seleção e agenciamento de mão de obra lidera com 10 novas vagas. Logo atrás, com 6 vagas, está o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros. Empatados em terceiro lugar, com 5 vagas cada, estão a preparação de documentos e serviços de apoio administrativo, atividade médica ambulatorial com recursos para exames e atividade médica ambulatorial restrita a consultas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.