Técnico em radiologia e imagenologia (CBO 3241-15): Esses profissionais são como os magos da medicina moderna, usando tecnologia avançada para criar imagens que ajudam médicos a diagnosticar e tratar doenças. Para se tornar um técnico nessa área, você precisa concluir um curso técnico de nível médio em operação de equipamentos médicos e odontológicos, além de ganhar experiência prática de um a dois anos. Trabalham em ambientes fechados, como clínicas, hospitais e laboratórios, onde lidam com equipamentos que emitem radiação e materiais tóxicos, então é fundamental seguir rigorosas normas de biossegurança. Apesar dos desafios, a recompensa de ajudar a salvar vidas faz toda a diferença.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Goiás (Estado), foram levantados 1,521 profissionais que atuam como Técnico em radiologia e imagenologia, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,937.27 e uma carga horária de 29 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,030,00, enquanto a mediana fica em R$ 3,937.27, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,696.12. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,698.18, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos em radiologia e imagenologia em Goiás (Estado) é considerada razoável, situando-se acima do patamar de insatisfação geral no Brasil, mas ainda longe de ser vista como alta. Ainda assim, há espaço para crescimento profissional, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há oportunidades para aumentar a renda com o tempo e a experiência. Isso sugere que, com dedicação e qualificações adicionais, os técnicos podem aspirar a remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para técnicos em radiologia e imagenologia em Goiás até julho de 2025 registra um saldo de contratações de -30, mantendo-se estável em relação ao mesmo período do ano passado. Apesar da estagnação, isso reflete uma constância no número de contratações e desligamentos, sinalizando que o setor tem mantido seu ritmo de emprego.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, em primeiro lugar, outras atividades associativas profissionais, com um saldo de 23. Logo atrás, com 6, estão as atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente. As atividades de psicologia e psicanálise somam 4, enquanto outras atividades de atenção à saúde humana e atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro, contribuem com 2 cada. Esses números mostram uma diversificação das oportunidades, indo além dos hospitais tradicionais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.