Porteiro de edifícios (CBO 5174-10): Imagine ser o guardião de um castelo moderno, só que esse castelo é um edifício cheio de apartamentos ou escritórios. Essa é a vida de um porteiro! Sempre de olho no que acontece, esses profissionais zelam pela segurança do local, evitando roubos, incêndios e entradas indesejadas. Para entrar nesse mundo de vigilância, não é necessário ter um diploma universitário, apenas o ensino fundamental. Mas, claro, é preciso estar disposto a aprender e se adaptar rapidamente. As empresas de vigilância e hotéis costumam oferecer treinamentos específicos para a função. E, falando em adaptação, os porteiros podem trabalhar em diversos tipos de edifícios, desde residenciais até locais de diversão, e até mesmo rodar entre diferentes funções, como vigia ou porteiro de locais de diversão.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Goiás (Estado), foram levantados 13,901 profissionais que atuam como Porteiro de edifícios, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,729.60 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,574.06, enquanto a mediana fica em R$ 1,729.60, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,952.08. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,683.90, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos porteiros de edifícios em Goiás (Estado) tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários abaixo de R$ 3,000.00 é associada à insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e experiência, os porteiros podem alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos.
O mercado de trabalho para porteiro de edifícios em Goiás até julho de 2025 registra um saldo de apenas 4 contratações, representando uma queda significativa de 414 em comparação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 418. Essa redução dramática sugere que o setor enfrenta desafios, possivelmente relacionados à economia local ou mudanças na demanda por serviços de segurança.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de porteiros em Goiás são os serviços combinados para apoio a edifícios, que adicionaram 67 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, os serviços combinados de escritório e apoio administrativo trouxeram 59 vagas. O treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial também se destaca, com 52 novas oportunidades. A construção de edifícios e armazéns gerais, com emissão de warrant, completam a lista, com 47 e 32 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.