Operador de inspeção de qualidade (CBO 3912-15): Imagine que você é o guarda-chefe de uma fortaleza industrial, garantindo que tudo que entra e sai seja de alta qualidade e siga as regras. Essa é a vida de um operador de inspeção de qualidade. Com um diploma de ensino médio e um curso de qualificação de 200 a 400 horas, você está pronto para entrar nesse mundo de precisão e rigor. Após um ou dois anos de experiência, você estará apto a desempenhar todas as tarefas com maestria. As condições de trabalho variam bastante, desde ambientes fechados e turnos irregulares até exposição a condições especiais, como ruído intenso e altas temperaturas. Mas, no final do dia, saber que você está garantindo a qualidade dos produtos e serviços é uma recompensa incrível.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Goiás (Estado), foram levantados 1.279 profissionais que atuam como Operador de inspeção de qualidade, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,950 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,723.11, enquanto a mediana fica em R$ 1,950, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,455.03. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,704.86, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,723.11 e R$ 2,455.03, a maioria dos operadores de inspeção de qualidade em Goiás (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem substancial para avanço profissional, sugerindo que com dedicação e qualificações adicionais, há oportunidades claras de melhorar a remuneração.
O mercado de trabalho para operadores de inspeção de qualidade em Goiás tem passado por mudanças significativas. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu de 56 para -9, uma redução de 65 em comparação com o mesmo período do ano anterior. Essa queda sinaliza uma reversão no cenário laboral, onde agora há mais desligamentos do que contratações na área.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações, embora modestamente, são variados. A fabricação de óleos vegetais em bruto lidera com 7 novas vagas. Logo atrás, com 5 vagas cada, estão a fabricação de conservas de legumes e outros vegetais, a fabricação de álcool, atividades de pós-colheita e a construção de rodovias e ferrovias. Esses números mostram que, mesmo com a redução geral, alguns setores ainda buscam profissionais qualificados.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.