Mecânico de veículos automotores a diesel (CBO 9144-25): Imagine a cena: você está dirigindo seu caminhão favorito, e de repente, algo não vai bem. É nesse momento que entra em ação o herói do dia: o mecânico de veículos a diesel. Esses profissionais são verdadeiros detetives da mecânica, capazes de identificar problemas complexos e resolver situações aparentemente impossíveis. Para chegar lá, é necessário ter o ensino fundamental completo e um curso profissionalizante em mecânica de manutenção de veículos automotores, além de noções de eletricidade e eletrônica. Três a quatro anos de experiência no campo são suficientes para dominar a arte de manter esses veículos funcionando como novos. Os mecânicos trabalham em diversos ambientes, desde oficinas fechadas a áreas abertas, enfrentando horários variados e, às vezes, posições desconfortáveis. Mas, ao final do dia, a satisfação de ver um veículo de volta à estrada é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Goiás (Estado), foram levantados 2,828 profissionais que atuam como Mecânico de veículos automotores a diesel (exceto tratores), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,722.14 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,718.99, enquanto a mediana fica em R$ 2,722.14, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,028.66. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,000, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos mecânicos de diesel em Goiás tende a ser vista como modesta, situando-se majoritariamente abaixo de R$ 3,000.00, o que pode ser desafiador para a maioria dos trabalhadores. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% aponta para oportunidades de progresso financeiro. Essa amplitude sugere que, com dedicação e habilidades avançadas, os mecânicos podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações mais confortáveis.
O mercado de trabalho para mecânicos de veículos automotores a diesel em Goiás apresenta um saldo de contratações de 88 até julho de 2025, representando uma redução de 84 em comparação ao mesmo período do ano anterior. Essa diminuição sugere que o setor enfrenta desafios, embora ainda haja um saldo positivo, indicando que as contratações superam os desligamentos.
Na análise dos setores que mais têm contratado, a fabricação de álcool lidera com 50 novas vagas. Logo atrás, o comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores adicionou 17 postos de trabalho. O transporte rodoviário de carga vem em terceiro lugar, com 16 novas oportunidades. A fabricação de açúcar em bruto e o comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos completam o top cinco, com 10 e 9 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.