Técnico de suporte ao usuário de tecnologia da informação (CBO 3172-10): Imagine um mundo onde os computadores são os reis e você é o conselheiro pessoal desses monarcas digitais. Como técnico de suporte ao usuário de TI, sua missão é garantir que os sistemas operem sem problemas, monitorando desde a CPU até a segurança dos dados. Para entrar nesse universo, o mínimo é ter o ensino médio completo, mas muitos acabam buscando cursos superiores ou pós-graduação para lidar com plataformas mais complexas. Trabalha em diversos setores, desde grandes corporações até instituições de ensino, enfrentando horários irregulares e turnos que podem incluir noites e fins de semana. Apesar do ritmo acelerado e da pressão ocasional, a sensação de resolver problemas e manter tudo funcionando é inigualável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Goiânia (GO), foram levantados 1.377 profissionais que atuam como Técnico de suporte ao usuário de tecnologia da informação, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,080 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,620, enquanto a mediana fica em R$ 2,080, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,000. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,646.61, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente oscila entre R$ 1,620 e R$ 3,000, a maioria dos técnicos de suporte em Goiânia (GO) ganha um salário que pode ser considerado modesto no contexto brasileiro. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os profissionais têm espaço para aumentar significativamente seus rendimentos ao longo do tempo.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para técnicos de suporte ao usuário de tecnologia da informação em Goiânia somou 67, representando uma redução de 20 em relação aos 87 registrados no mesmo período do ano anterior. Essa diminuição sugere que, embora haja demanda por esses profissionais, o ritmo de contratações tem se mostrado mais lento comparado ao ano passado.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são os serviços de comunicação multimídia, com 15 novas vagas, seguidos pelo desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis, que adicionou 13 oportunidades. O treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial também se destaca, com 11 novas posições. Consultoria em tecnologia da informação e desenvolvimento de programas de computador não customizáveis completam a lista, com 8 e 5 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.