Recepcionista de consultório médico ou dentário (CBO 4221-10): Imagine a porta de entrada de um consultório médico ou dentário. Quem está lá para receber você, responder suas perguntas e te guiar pelo caminho? Sim, é o recepcionista! Esses profissionais são a cara amiga e a voz acolhedora que te dá as boas-vindas quando você precisa de um check-up ou de um sorriso mais brilhante. Para entrar nesse mundo, você vai precisar de um diploma do ensino médio e, quem sabe, um curso básico de qualificação de até 200 horas. Além disso, um ou dois anos de experiência não fazem mal a ninguém. As condições de trabalho variam bastante, mas, em geral, você vai trabalhar em ambientes fechados, em equipe multidisciplinar, e os horários podem ser diurnos, em revezamento de turnos ou irregulares, dependendo do local. E, claro, há sempre aquele toque de supervisão, para garantir que tudo esteja funcionando como deveria.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Goiânia (GO), foram levantados 2,551 profissionais que atuam como Recepcionista de consultório médico ou dentário, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,703.06 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518,00, enquanto a mediana fica em R$ 1,703.06, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,916.69. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,622.27, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,518,00 e R$ 1,916.69, a maioria dos recepcionistas em Goiânia (GO) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, oferecendo oportunidades para melhorias salariais com experiência e desenvolvimento de habilidades.
Em Goiânia, o mercado de trabalho para recepcionistas de consultórios médicos ou dentários tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 161, um aumento de 8 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 153. Essa pequena, mas consistente, melhoria sugere que o setor está se expandindo gradualmente.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são os relacionados à saúde. A atividade de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro, lidera com 33 novas vagas. Logo atrás, com 29 vagas, estão os serviços de pronto-socorro e unidades de urgências. A atividade médica ambulatorial com exames complementares vem em terceiro lugar, com 20 vagas. Treinamento em desenvolvimento profissional e atividades odontológicas também contribuíram significativamente, com 19 e 13 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.