Professor de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta série) (CBO 2312-10): Imagine alguém que tem a missão de acender a chama do conhecimento nas mentes jovens, preparando-as para o mundo que as espera. Esses professores não apenas ministram aulas de comunicação, integração social e iniciação às ciências, mas também são os arquitetos do aprendizado, planejando aulas e participando da elaboração do projeto pedagógico da escola. Para desempenhar essa função, é necessário ter um diploma de nível superior na área de educação e, no caso da rede pública, passar por um concurso público. Suas jornadas são tão diversas quanto as comunidades em que atuam, desde zonas urbanas até ambientes improvisados, e podem incluir reuniões administrativas, eventos sociais e até mesmo lidar com o desgaste vocal decorrente do uso intensivo da voz.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Goiânia (GO), foram levantados 22,147 profissionais que atuam como Professor de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta série), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,901.77 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,278.14, enquanto a mediana fica em R$ 4,901.77, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,273.11. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 12,438.70, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os professores de nível superior em Goiânia (GO) têm uma remuneração que, em sua maioria, se enquadra na faixa de salários confortáveis, acima de R$ 5,000.00, o que pode proporcionar uma boa qualidade de vida. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar remunerações mais elevadas, que podem ser consideradas altas e atrativas no mercado de trabalho brasileiro.
Em Goiânia, o mercado de trabalho para professores de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta série) registrou um saldo de 61 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 51 em relação ao mesmo período do ano anterior. Essa diminuição sugere que houve uma desaceleração na demanda por esses profissionais, embora ainda se mantenha um saldo positivo, indicando que as contratações superaram os desligamentos.
O setor de ensino fundamental lidera as contratações com 32 novas vagas, seguido pela educação infantil - creche, que adicionou 18 postos de trabalho. A educação infantil - pré-escola também contribuiu com 9 vagas, enquanto serviços de assistência social sem alojamento e ensino médio somaram 3 e 1 vagas, respectivamente. Esses números mostram que a maioria das oportunidades está concentrada nos setores tradicionais de educação.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.