Contínuo (CBO 4122-05): Imagine um super-herói que não usa capa, mas tem a habilidade de mover montanhas de papéis e objetos de um lado para outro, sem nunca perder o rumo. Esses heróis do cotidiano, os contínuos, são a alma viva dos escritórios e instituições. Com uma formação que varia desde o ensino fundamental até cursos profissionalizantes de até 200 horas, eles são capazes de transportar correspondências, documentos, objetos e até mesmo valores, além de auxiliar na secretaria e nos serviços de copa. Os contínuos trabalham em ambientes variados, desde escritórios fechados até ao ar livre, e muitas vezes em veículos. Eles operam equipamentos de escritório, transmitem mensagens orais e escritas, e fazem depósitos ou retiradas de materiais, tudo isso sob a supervisão de seus superiores. Apesar de algumas atividades poderem ser estressantes, a maioria desses profissionais é composta por jovens, mas também há aposentados ou pessoas de idade mais avançada que encontraram nessa ocupação uma maneira de continuar contribuindo.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Goiânia (GO), foram levantados 1,526 profissionais que atuam como Contínuo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,454.46 e uma carga horária de 36 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 754.32, enquanto a mediana fica em R$ 1,454.46, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,694.40. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,749.53, demonstrando uma discreta variação dentro da ocupação.
A remuneração dos contínuos em Goiânia (GO) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa discrepância indica que, com dedicação e experiência, há espaço para melhorias salariais, embora a margem de crescimento seja relativamente limitada.
O mercado de trabalho para contínuos em Goiânia apresenta um saldo de contratações de 80 até julho de 2025, representando uma redução de 184 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 264. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações está mais lento, refletindo possivelmente mudanças na economia local ou ajustes nos setores de atividade.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de contínuos em Goiânia são variados. As atividades associativas não especificadas lideram com 105 novas vagas. Em segundo lugar, o aluguel de móveis, utensílios e aparelhos de uso doméstico e pessoal, além de instrumentos musicais, adicionou 6 vagas. A seleção e agenciamento de mão de obra, juntamente com a consultoria em tecnologia da informação, contribuíram com 5 vagas cada. Por fim, o ensino fundamental completou o top 5 com 4 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.