Auxiliar de logística (CBO 4141-40): Imagine um mundo onde caixas, pacotes e mercadorias de todo tipo dançam pelas prateleiras de um depósito, cada uma com sua própria história e destino. Os auxiliares de logística são os coreógrafos desse espetáculo, recebendo, conferindo e armazenando produtos com precisão cirúrgica. Para entrar nesse universo, é necessário ter o ensino médio completo e um curso básico de qualificação de até 200 horas. Após um a dois anos de experiência, você estará pronto para dominar o ritmo frenético das linhas de produção e distribuição. Esses profissionais trabalham em ambientes fechados, organizados em equipes sob supervisão constante, e podem enfrentar turnos diurnos, noturnos ou em rodízio. Às vezes, o trabalho pode ser confinado ou exposto a condições adversas, mas a sensação de ter tudo em ordem e no lugar certo compensa qualquer desafio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Goiânia (GO), foram levantados 2,157 profissionais que atuam como Auxiliar de logística, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,615.04 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,501.88, enquanto a mediana fica em R$ 1,615.04, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,814.59. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,660.93, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos auxiliares de logística em Goiânia (GO) tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, há uma possibilidade de crescimento profissional, especialmente para aqueles que buscam melhorar suas habilidades e assumir responsabilidades adicionais. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que, com dedicação e esforço, é possível alcançar uma remuneração mais alta e, consequentemente, uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para auxiliares de logística em Goiânia mostra um saldo de contratações positivo até julho de 2025, somando 133, um aumento de 16 em relação ao mesmo período do ano passado. Isso representa um crescimento de aproximadamente 13,6%, sinalizando uma tendência ascendente na demanda por profissionais nesta área, refletindo possivelmente o aquecimento econômico local.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, em primeiro lugar, o transporte rodoviário de carga, que adicionou 83 novas vagas. Logo atrás, o comércio por atacado de peças e acessórios novos para veículos automotores contribuiu com 56 vagas. Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo também se destacaram, com 23 novas oportunidades. Por fim, os setores de outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas e atividades de transporte de valores compartilharam igualmente 18 vagas cada, completando o top 5 dos setores mais dinâmicos em termos de contratação.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.