Assistente social (CBO 2516-05): Imagine alguém que não só entende as leis e regulamentos sociais, mas também sabe como aplicá-los para melhorar a vida das pessoas. Esses profissionais são verdadeiros guias, ajudando indivíduos, famílias e comunidades a navegar pelos complexos sistemas de assistência social. Para se tornar um assistente social, você precisa de um diploma em Serviço Social, além de estar preparado para enfrentar situações que podem ser emocionalmente desafiadoras. Trabalhando tanto no setor público quanto no privado, incluindo ONGs, esses profissionais passam grande parte do tempo em ambientes internos, embora possam ser chamados a atender emergências fora do horário regular. A rotina pode ser intensa, mas a recompensa de fazer a diferença na vida das pessoas é inestimável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Goiânia (GO), foram levantados 1,028 profissionais que atuam como Assistente social, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 6,854.45 e uma carga horária de 37 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,525, enquanto a mediana fica em R$ 6,854.45, com o terceiro quartil chegando a R$ 10,707.4. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 18,836.6, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de assistentes sociais em Goiânia (GO) varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, já que remunerações acima de R$ 5,000.00 são vistas como proporcionando uma melhor qualidade de vida. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os assistentes sociais a buscar qualificações e experiências que possam aumentar seu rendimento ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para assistentes sociais em Goiânia tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 17, representando uma melhoria de 63 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era negativo em 46. Essa reversão no saldo reflete uma tendência positiva no setor, sinalizando que há mais oportunidades de emprego para assistentes sociais na cidade.
Os setores que mais têm contribuído para essa recuperação são variados. O treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial lidera com 15 novas vagas. Logo atrás, com 11 vagas, estão as atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências. Atividades de psicologia e psicanálise também se destacam, com 4 novas oportunidades. Menos expressivos, mas ainda relevantes, são os setores de coleta de resíduos não perigosos e clubes sociais, esportivos e similares, ambos com 1 vaga cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.