Gerente de contas - pessoa física e jurídica (CBO 2532-15): Imagine ser o elo crucial entre uma instituição financeira e seus clientes, tanto pessoas físicas quanto jurídicas. Essa é a vida de um gerente de contas, alguém que não só comercializa produtos e serviços financeiros, mas também desenvolve propostas de crédito e gerencia carteiras de clientes. Para chegar lá, você precisa ter um diploma de nível superior e, claro, um bom senso de humor para lidar com a pressão do trabalho. Após três a quatro anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios de um ambiente de trabalho dinâmico, onde a interação com equipes locais e internacionais é constante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Goiás (Estado), foram levantados 1,624 profissionais que atuam como Gerente de contas - pessoa física e jurídica, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 6,380.66 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,834.73, enquanto a mediana fica em R$ 6,380.66, com o terceiro quartil chegando a R$ 8,299.57. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 14,656.30, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração média de R$ 6,380.66 coloca esses profissionais em uma faixa salarial confortável, acima do que a maioria dos brasileiros considera satisfatório. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional significativo. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os gerentes de contas podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para gerentes de contas em Goiás tem mostrado um quadro menos animador este ano. Até julho de 2025, o saldo de contratações registrou -119, uma redução de 60 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -59. Essa diminuição sugere que o setor está enfrentando desafios na geração de empregos, especialmente para essa ocupação.
Cooperativas de crédito rural são o setor que mais tem contribuído para as contratações, com um saldo positivo de 5. Em segundo lugar, o comércio atacadista de instrumentos e materiais médicos soma 2 novas vagas. Os setores de comércio atacadista de sementes e flores, atividades de organizações associativas e sociedades seguradoras de seguros não vida completam a lista, com um saldo de 1 cada. Embora modesto, esse panorama mostra que há setores específicos que ainda estão investindo em talentos para gerenciar contas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.