Gerente administrativo (CBO 1421-05): Imagine que você é o cérebro por trás do funcionamento de uma empresa, garantindo que todos os sistemas estejam em sincronia perfeita. Essa é a vida de um gerente administrativo, que cuida de tudo desde os recursos humanos até os riscos financeiros. Para chegar lá, é preciso ter uma formação sólida, que pode variar de um curso superior incompleto a uma pós-graduação, dependendo do tamanho da empresa. Em média, leva cerca de cinco anos de experiência para dominar completamente o gerenciamento de riscos. Trabalham em ambientes fechados, geralmente em horário diurno, e atuam em equipe, com supervisão ocasional. É um trabalho que exige muita atenção aos detalhes e uma visão estratégica para manter a máquina corporativa funcionando sem problemas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Goiás (Estado), foram levantados 12,281 profissionais que atuam como Gerente administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,000 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,112, enquanto a mediana fica em R$ 3,000, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,000. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,360.30, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos gerentes administrativos em Goiás varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado modesto no contexto nacional, onde remunerações acima de R$ 5,000 são vistas como confortáveis. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os gerentes têm a oportunidade de aumentar significativamente seus rendimentos ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para gerentes administrativos em Goiás registrou um saldo de contratações negativo de -559 até julho de 2025, representando uma redução de 171 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -388. Esses números indicam que o setor está enfrentando desafios na geração de empregos, com mais desligamentos do que contratações.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de gerentes administrativos em Goiás são a administração pública e o comércio varejista de equipamentos de telefonia e comunicação, ambos com 16 novas vagas. Em seguida, serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores somaram 13 vagas, enquanto o comércio varejista de peças e acessórios para veículos automotores contribuiu com 11 vagas. Por fim, o comércio varejista de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo adicionou 9 vagas, mostrando que diversos setores buscam profissionais capacitados para administrar suas operações.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.