Diretor de serviços de saúde (CBO 1312-05): Imagine alguém que tem a missão de garantir que hospitais e clínicas funcionem como verdadeiras máquinas de cuidar da saúde humana. Essa pessoa é o diretor de serviços de saúde. Para chegar a esse cargo, é preciso ter um diploma de graduação, além de cursos de especialização que variam de 200 a 400 horas. É como se você tivesse que estudar bastante e ainda passar por um estágio de um a dois anos para ganhar a medalha de "profissional completo". O trabalho acontece dentro de ambientes fechados, como hospitais e clínicas, e pode incluir horários diurnos e noturnos. Às vezes, a pressão é grande, mas quem disse que cuidar da saúde das pessoas é fácil?
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Goiás (Estado), foram levantados 1,946 profissionais que atuam como Diretor de serviços de saúde, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 11,128.80 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 8,746.86, enquanto a mediana fica em R$ 11,128.80, com o terceiro quartil chegando a R$ 13,957. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 19,923, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os diretores de serviços de saúde em Goiás (Estado) têm uma remuneração que, no geral, varia entre R$ 8,746.86 e R$ 13,957, situando-se em uma faixa que pode ser considerada confortável no contexto brasileiro, onde salários acima de R$ 5,000 são vistos como proporcionando uma melhor qualidade de vida. Ainda assim, a margem de crescimento é claramente visível, com a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% sugerindo oportunidades de progresso profissional e financeiro.
O mercado de trabalho para diretores de serviços de saúde em Goiás tem mostrado um quadro estável, mas com sinais de desaceleração. Até julho de 2025, o saldo de contratações ficou em zero, representando uma redução de quatro em relação ao mesmo período do ano passado. Apesar da estagnação, o setor mantém seu papel crucial na economia local, refletindo possivelmente mudanças nas demandas e prioridades do setor de saúde.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de diretores de serviços de saúde em Goiás são bastante diversificados. Restaurantes e similares, administração pública em geral, planos de saúde, atividades de apoio à gestão de saúde e atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro, lideram com um saldo de uma contratação cada. Essa distribuição sugere que a demanda por liderança em saúde não está concentrada em apenas um setor, mas espalhada por diferentes áreas do sistema de saúde.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.