Cumim (CBO 5134-15): Imagine um lugar cheio de vida, onde as pessoas entram famintas e saem felizes, com barrigas cheias e sorrisos largos. Esse é o mundo dos cumins, aqueles profissionais que recebem você com um sorriso no restaurante, bar ou hospital. Com apenas o ensino fundamental incompleto e até um ano de experiência, eles aprendem o ofício no próprio local de trabalho ou em cursos profissionalizantes. Os cumins são a alma viva desses lugares, trabalhando em equipe, lidando com o estresse de turnos intensos e, às vezes, até com ruídos altos. Eles são a ponte entre o cliente e a comida, garantindo que tudo esteja em ordem e que a experiência seja agradável para todos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Goiás (Estado), foram levantados 1,205 profissionais que atuam como Cumim, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,557.15 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,550, enquanto a mediana fica em R$ 1,557.15, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,650. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,595.74, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos cumins em Goiás (Estado) é bastante próxima ao salário mínimo nacional, situando-se na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros tende a não estar satisfeita. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, oferecendo aos cumins a oportunidade de melhorar suas condições financeiras à medida que avançam em suas carreiras.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para cumins em Goiás somou 233, representando um aumento de 25 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 208. Essa melhoria sinaliza um crescimento gradual no setor, refletindo possivelmente uma demanda crescente por esses profissionais na região.
Os setores que mais têm impulsionado as contratações são os restaurantes e similares, que adicionaram 92 novas vagas. Logo atrás, os serviços combinados de escritório e apoio administrativo trouxeram 49 oportunidades. Os bares e estabelecimentos de entretenimento com bebidas também contribuíram, com 19 novas posições. As lanchonetes e casas de chá completaram o top cinco, com 16 vagas, seguidos pelos serviços de alimentação para eventos, com 13 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.