Conferente de mercadoria (exceto carga e descarga) (CBO 4141-20): Imagine um guarda-chaves gigante, mas ao invés de guardar chaves, você está cuidando de uma infinidade de produtos e materiais. Esses profissionais recebem, conferem e armazenam mercadorias em locais como almoxarifados, armazéns e depósitos. Para entrar nesse mundo, é necessário ter o ensino médio completo e completar um curso básico de qualificação de até 200 horas. Após um a dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios de organizar e controlar estoques. Os conferentes de mercadoria podem trabalhar em diversos setores, desde indústria até construção civil, e geralmente atuam em turnos, podendo ser diurnos, noturnos ou em rodízio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Goiás (Estado), foram levantados 1.379 profissionais que atuam como Conferente mercadoria (exceto carga e descarga), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,859 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,665.62, enquanto a mediana fica em R$ 1,859, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,277. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,178.73, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos conferentes de mercadoria em Goiás (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de progresso pode ser encorajadora para quem está começando na carreira, oferecendo a perspectiva de aumentos salariais à medida que ganham experiência e habilidades.
O mercado de trabalho para conferentes de mercadoria em Goiás, excluindo cargas e descargas, registrou um saldo de -55 contratações até julho de 2025, uma redução de 10 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de -45. Essa diminuição sinaliza uma tendência de queda nas contratações, embora o setor continue a enfrentar desafios significativos.
Na análise dos setores que mais têm contratado, a fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano destaca-se com 42 novas vagas. Logo atrás, o comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano adicionou 12 postos de trabalho. Os setores de comércio atacadista de produtos de higiene, limpeza e conservação domiciliar, fabricação de vidro plano e de segurança, e transporte rodoviário de carga também contribuíram, com 6 e 3 novas vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.