Biomédico (CBO 2212-05): Imagine um super-herói dos laboratórios, capaz de decifrar segredos biológicos, bromatológicos e ambientais através de amostras minúsculas. Esses heróis modernos, os biomédicos, são formados em nível superior e muitas vezes possuem pós-graduações para aprimorar suas habilidades. Eles operam em diversos cenários, desde hospitais até laboratórios de pesquisa, e podem até mesmo trabalhar ao ar livre. O dia a dia de um biomédico é repleto de desafios, desde a manipulação de equipamentos de alta tecnologia até a elaboração de laudos científicos. Eles enfrentam turnos variados e, às vezes, situações que requerem cuidado extra devido à exposição a materiais tóxicos ou radiação. Mas, no final do dia, é a satisfação de contribuir para a saúde pública e o avanço científico que faz tudo valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Goiás (Estado), foram levantados 1,614 profissionais que atuam como Biomédico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,177.30 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,126.38, enquanto a mediana fica em R$ 4,177.30, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,802.09. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,218.60, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de biomédicos em Goiás (Estado) varia de maneira que a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável, mas não alto, no contexto brasileiro. Ainda assim, há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é bastante expressiva. Isso indica que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades específicas, os biomédicos têm a oportunidade de aumentar significativamente seus rendimentos ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para biomédicos em Goiás tem mostrado uma recuperação significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 12, representando um crescimento de 16 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era negativo (-4). Esses números indicam uma reversão positiva na tendência de contratação, sinalizando melhores perspectivas para profissionais da área.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, principalmente, aqueles ligados à saúde. As atividades de atendimento hospitalar lideram com 22 novas vagas. Outras áreas relevantes incluem outras atividades associativas profissionais, com 6 novas vagas, seguidas por atividades de estética e cuidados com a beleza, que adicionaram 4 oportunidades. Serviços de diagnóstico por imagem sem uso de radiação ionizante também contribuíram com 3 novas vagas, enquanto o comércio atacadista de produtos alimentícios em geral adicionou apenas 1 vaga.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.