Auxiliar de laboratório de análises clínicas (CBO 5152-15): Imagine um cenário onde a ciência e a medicina se encontram para desvendar os segredos do corpo humano. Nesse palco, os auxiliares de laboratório são os verdadeiros assistentes de palco, garantindo que tudo corra liso. Esses profissionais coletam amostras biológicas, preparam vacinas e meios de cultura, e ainda cuidam da limpeza e organização dos materiais. Para entrar nesse mundo, é necessário ter ensino médio completo e, muitas vezes, um curso técnico na área. As condições de trabalho incluem ambientes fechados, geralmente em hospitais, laboratórios e bancos de sangue, com horários diurnos, mas que podem variar conforme a necessidade.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Goiás (Estado), foram levantados 1,875 profissionais que atuam como Auxiliar de laboratório de análises clínicas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,921.83 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,562.70, enquanto a mediana fica em R$ 1,921.83, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,438.00. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,542.42, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos auxiliares de laboratório de análises clínicas em Goiás (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de progresso pode ser encorajadora para quem está começando na carreira e busca melhorar sua situação financeira ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para auxiliares de laboratório de análises clínicas em Goiás tem apresentado uma queda nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 93, representando uma redução de 74 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 167. Essa diminuição sugere que o setor está enfrentando desafios na geração de novos empregos.
Os laboratórios clínicos são o principal setor empregador, com 40 novas vagas. Em segundo lugar, as atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências, somaram 18 contratações. Os testes e análises técnicas também contribuíram significativamente, com 11 novas posições. Construção de rodovias e ferrovias, além das atividades veterinárias, completam a lista dos setores que mais contrataram, com 5 e 4 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.