Auxiliar de faturamento (CBO 4131-15): Imagine um mundo onde cada transação financeira precisa ser meticulosamente registrada e organizada. Essa é a vida de um auxiliar de faturamento, que vive no reino dos números, garantindo que cada centavo esteja em seu devido lugar. Para entrar nesse universo, você precisa ter pelo menos o ensino médio, embora cursos técnicos ou superiores incompletos sejam muito valorizados. Não há necessidade de experiência prévia, mas a habilidade de lidar com pressão é fundamental, já que o trabalho é realizado em ambientes fechados e supervisionados, geralmente durante o horário diurno.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Goiás (Estado), foram levantados 2,855 profissionais que atuam como Auxiliar de faturamento, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,350.81 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,850, enquanto a mediana fica em R$ 2,350.81, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,093.55. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,727.93, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos auxiliares de faturamento em Goiás (Estado) tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, com a maioria dos profissionais recebendo menos que R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e melhorias salariais. Essa possibilidade de progresso pode ser encorajadora para quem está começando na carreira, oferecendo a perspectiva de aumentos significativos à medida que se ganha experiência e habilidades.
O mercado de trabalho para auxiliares de faturamento em Goiás tem mostrado uma tendência preocupante. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -35, uma redução de 55 em comparação com o mesmo período do ano passado, quando o saldo era positivo em 20. Esses números indicam uma reversão significativa na dinâmica de emprego para essa ocupação.
Apesar da queda geral, alguns setores continuam a contratar auxiliares de faturamento. O treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial lidera com 11 novas vagas. Logo atrás, com 10 vagas, estão os serviços combinados de escritório e apoio administrativo. Holdings de instituições não financeiras também se destacam, com 7 contratações. Outros setores importantes são a preparação de documentos e serviços de apoio administrativo, com 6 vagas, e a fabricação de açúcar em bruto, com 5.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.