Auxiliar de desenvolvimento infantil (CBO 3311-10): Imagine um mundo cheio de risos, pinturas coloridas e brincadeiras intermináveis. Essa é a vida de um auxiliar de desenvolvimento infantil, aquele profissional que ajuda a moldar mentes pequenas e grandes sonhos. Com um ensino médio completo e um aprendizado prático no local de trabalho, esses heróis da educação infantil trabalham em escolas públicas e privadas, tanto dentro quanto fora de salas de aula. Eles passam seus dias ensinando, cuidando e orientando crianças de zero a seis anos, garantindo que cada momento seja uma oportunidade para aprender e crescer.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Goiás (Estado), foram levantados 4,709 profissionais que atuam como Auxiliar de desenvolvimento infantil, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,601.55 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,433.45, enquanto a mediana fica em R$ 1,601.55, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,957.36. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,253.58, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos auxiliares de desenvolvimento infantil em Goiás (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e melhoria salarial. Essa perspectiva positiva pode encorajar os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar suas chances de alcançar remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para auxiliares de desenvolvimento infantil em Goiás tem mostrado sinais de estagnação. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 270, uma redução de 43 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 313. Embora ainda haja um saldo positivo, isso sugere que o ritmo de crescimento está diminuindo.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, em primeiro lugar, a educação infantil - pré-escola, com 96 novas vagas. Logo atrás, a educação infantil - creche adicionou 59 postos de trabalho. O ensino fundamental também se destaca, com 42 novas oportunidades. Outros setores relevantes incluem outras atividades de serviços prestados às empresas, com 24 vagas, e obras de urbanização, com 15 novos postos.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.