Atendente de lojas e mercados (CBO 5211-40): Imagine a pessoa que faz a mágica acontecer nas lojas e mercados, transformando uma simples visita de compra em uma experiência memorável. Esses profissionais são a face amigável do comércio, auxiliando clientes na escolha de produtos, promovendo vendas e garantindo que tudo esteja em ordem. Para entrar nesse mundo, geralmente basta ter o ensino fundamental completo, embora algumas posições possam exigir o ensino médio. A experiência varia, mas muitos atendentes se adaptam rapidamente, com alguns meses ou até um ano de prática. Trabalham em ambientes fechados, com supervisão ocasional, e podem enfrentar horários variados, incluindo turnos diurnos e noturnos. Apesar dos desafios, a recompensa está em ver os clientes saindo felizes com suas compras.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Goiás (Estado), foram levantados 24,409 profissionais que atuam como Atendente de lojas e mercados, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,518 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,421.83, enquanto a mediana fica em R$ 1,518, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,612.82. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,000, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,421.83 e R$ 1,612.82, a maioria dos atendentes de lojas e mercados em Goiás (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar remunerações mais atrativas.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para atendentes de lojas e mercados em Goiás somou 1.410, representando uma redução de 575 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 1.985. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações na área tem diminuído, embora ainda haja um saldo positivo, indicando que as oportunidades de emprego continuam presentes, mas em menor escala.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, o comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios, especialmente supermercados, que adicionaram 254 novos postos de trabalho. Logo depois, o serviço combinado de escritório e apoio administrativo, com 115 vagas. Outros setores relevantes incluem minimercados, mercearias e armazéns, lanchonetes e padarias, que juntos somam 204 novas oportunidades de emprego.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.