Atendente de farmácia - balconista (CBO 5211-30): Imagine a cena: você entra na farmácia com uma receita na mão, um pouco confuso sobre o que precisa comprar. É nesse momento que entra em ação o herói do dia: o atendente de farmácia! Esses profissionais são a ponte entre o cliente e os produtos, ajudando na escolha dos medicamentos e cuidados pessoais. Para se tornar um atendente de farmácia, geralmente é necessário ter concluído o ensino fundamental ou médio, além de algumas centenas de horas de formação profissional. O trabalho é feito dentro de ambientes fechados, muitas vezes em pé por longos períodos, e pode incluir horários diurnos, noturnos ou em rodízio de turnos. Apesar do ritmo acelerado e da exposição a materiais potencialmente tóxicos, esses profissionais são essenciais para garantir que os clientes saiam da farmácia com exatamente o que precisam.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Goiás (Estado), foram levantados 7,155 profissionais que atuam como Atendente de farmácia - balconista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,650.43 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,500.21, enquanto a mediana fica em R$ 1,650.43, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,907.64. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,723.36, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,500.21 e R$ 1,907.64, a maioria dos atendentes de farmácia em Goiás (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os profissionais busquem melhores oportunidades ou qualificações para aumentar seu rendimento.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para atendentes de farmácia - balconistas em Goiás somou 435, representando um aumento de 87 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 348. Essa melhoria sugere um crescimento na demanda por esses profissionais, refletindo possivelmente um aumento na atividade econômica ou na expansão do setor de saúde e farmácias no estado.
O setor de comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas, lidera as contratações, com 322 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, com apenas 27 vagas, está o setor de preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo. Os serviços de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro, e atividades de apoio à gestão de saúde compartilham o terceiro lugar, com 25 e 15 vagas, respectivamente. Serviços combinados de escritório e apoio administrativo também contribuem com 15 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.