Ajudante de motorista (CBO 7832-25): Imagine que você é o braço direito do motorista, aquele que faz a mágica acontecer quando o caminhão chega ao destino. Sem a necessidade de um diploma universitário, basta um pouco de prática e disposição para entrar nesse mundo. Em poucos meses, você estará pronto para enfrentar as adversidades do transporte, desde a movimentação de mercadorias em navios, aeronaves, caminhões e vagões, até a entrega e coleta de encomendas. Trabalha-se em duplas ou em grupos, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e dentro de veículos. Às vezes, pode haver exposição a ruídos intensos e altas temperaturas, mas a sensação de missão cumprida compensa qualquer desafio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Goiás (Estado), foram levantados 10,974 profissionais que atuam como Ajudante de motorista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,607.22 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,500.20, enquanto a mediana fica em R$ 1,607.22, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,954.54. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,752.86, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos ajudantes de motorista em Goiás (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão pode trazer esperança para aqueles que buscam melhorar suas condições financeiras ao longo da carreira.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para ajudantes de motorista em Goiás somou 590, representando uma redução de 154 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 744. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações na área de transporte está mais lento, embora ainda haja um saldo positivo, indicando que as oportunidades de emprego continuam a existir, só que em menor número.
Os setores de transporte rodoviário de carga são os que mais têm absorvido mão de obra, com destaque para o transporte interestadual e internacional, que gerou 191 novas vagas. Em segundo lugar, o transporte municipal de carga trouxe 73 novas oportunidades. Outros setores relevantes incluem preparação de documentos e serviços de apoio administrativo, com 47 vagas, seguido pelo comércio varejista de materiais de construção, com 39, e serviços combinados de escritório e apoio administrativo, que adicionaram 38 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.