Técnico em segurança do trabalho (CBO 3516-05): Imagine um super-herói disfarçado de profissional de escritório, que passa o dia salvando vidas e evitando acidentes no ambiente de trabalho. Esses heróis modernos são os técnicos em segurança do trabalho, que garantem que você não tenha que lidar com ameaças invisíveis, como radiação ou toxinas, enquanto está no escritório ou na fábrica. Para se tornar um desses heróis, você precisa ter um diploma do ensino médio e completar um curso técnico em segurança do trabalho. Eles trabalham em ambientes fechados, muitas vezes enfrentando situações de estresse, mas sabendo que estão fazendo a diferença na vida de muitos trabalhadores.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Vitória (ES), foram levantados 1.195 profissionais que atuam como Técnico em segurança do trabalho, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,000 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,120, enquanto a mediana fica em R$ 4,000, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,000. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,649.83, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Considerando as faixas salariais no Brasil, a remuneração dos técnicos em segurança do trabalho em Vitória (ES) pode ser vista como variável, mas geralmente confortável, situada entre R$ 3,120 e R$ 5,000. Embora a maioria dos profissionais esteja em uma faixa que oferece uma boa qualidade de vida, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro, incentivando a busca por qualificações adicionais e experiência.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para técnicos em segurança do trabalho em Vitória (ES) somou 103, representando um aumento de 15 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 88. Essa melhoria sugere uma tendência positiva no mercado de trabalho para essa ocupação, refletindo possivelmente uma maior conscientização sobre a importância da segurança no ambiente laboral.
O setor de administração de obras lidera as contratações, com 42 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, atividades de apoio à gestão de saúde trouxeram 16 novas oportunidades. Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial, atividade médica ambulatorial restrita a consultas, e serviços de engenharia completam a lista dos setores que mais contrataram, com saldos de 9, 7 e 7, respectivamente. Esses dados indicam uma diversificação das áreas que buscam esses profissionais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.