Recepcionista (CBO 4221-05): Imagine a primeira impressão que você dá quando chega a um lugar novo. Pois é, esse é o papel do recepcionista! Esses profissionais são a cara amiga e sorridente que te recebe em hospitais, consultórios, hotéis, bancos e aeroportos. Para entrar nesse mundo, você precisa ter o ensino médio completo, embora para recepcionistas de hotel seja necessário ter pelo menos um ensino superior incompleto. Além disso, é bom ter um curso básico de qualificação de até 200 horas e de um a dois anos de experiência. Os recepcionistas trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam bastante, desde diurnos até revezamento de turnos. Eles são a ponte entre os clientes e o serviço que procuram, garantindo que tudo flua com suavidade e eficiência.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Vitória (ES), foram levantados 2,696 profissionais que atuam como Recepcionista, em geral, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,641.63 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,499.42, enquanto a mediana fica em R$ 1,641.63, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,875.20. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,501.80, mostrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração de recepcionistas em Vitória (ES) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, há uma margem de crescimento, especialmente para aqueles que buscam ascender na carreira. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para melhorias salariais, incentivando os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiência para aumentar seu rendimento.
Em Vitória, o mercado de trabalho para recepcionistas até julho de 2025 registra um saldo de 69 contratações, representando uma redução de 70 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 139. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações na cidade está mais lento, embora ainda haja demanda por profissionais dessa área.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados. Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro, lideram com 20 novas vagas. Logo atrás, com 19 vagas cada, estão o comércio a varejo de automóveis e serviços combinados de escritório e apoio administrativo. Planos de saúde e administração pública também se destacam, com 17 vagas cada. Esses números mostram que a diversidade de setores está mantendo a demanda por recepcionistas na região.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.