Administrador (CBO 2521-05): Imagine que você está no centro de uma grande roda gigante, onde cada carrinho representa um departamento de uma empresa. Como administrador, você é o responsável por fazer essa roda girar de maneira eficiente e harmônica. Para isso, é necessário ter um diploma de Administração de Empresas ou Administração Pública, além de estar registrado no Conselho Regional de Administração (CRA). Os administradores trabalham em diversos setores, desde indústrias até a administração pública, e geralmente atuam em equipes, em ambientes fechados e em horário diurno. Apesar de enfrentarem pressões por cumprimento de prazos e metas, eles têm a satisfação de ver suas estratégias e planos se concretizando.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Vitória (ES), foram levantados 1.868 profissionais que atuam como Administrador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 6,117.90 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,597.66, enquanto a mediana fica em R$ 6,117.90, com o terceiro quartil chegando a R$ 10,161.50. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 22,712.30, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de administradores em Vitória (ES) varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, especialmente acima de R$ 5,000.00. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os administradores podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações mais altas.
Em Vitória, o mercado de trabalho para administradores até julho de 2025 registra um saldo de 42 contratações, uma pequena redução de três em comparação com o mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 45. Apesar da diminuição, o número ainda reflete um cenário positivo, sinalizando que a demanda por administradores permanece estável na cidade capixaba.
Os setores que mais têm impulsionado as contratações são a construção de edifícios, com 21 novas vagas, seguido pela pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências sociais e humanas, que trouxe 15 oportunidades. Atividades de consultoria em gestão empresarial também se destacaram, com seis novos postos de trabalho. As atividades de cobrança e informações cadastrais, juntamente com suporte técnico e manutenção em tecnologia da informação, completam o top cinco, ambas com quatro vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.