Técnico em segurança do trabalho (CBO 3516-05): Imagine um super-herói disfarçado de profissional de escritório, que passa o dia salvando vidas e evitando acidentes no ambiente de trabalho. Esses heróis modernos são os técnicos em segurança do trabalho, que garantem que você não tenha que lidar com ameaças invisíveis, como radiação ou toxinas, enquanto está no escritório ou na fábrica. Para se tornar um desses heróis, você precisa ter um diploma do ensino médio e completar um curso técnico em segurança do trabalho. Eles trabalham em ambientes fechados, muitas vezes enfrentando situações de estresse, mas sabendo que estão fazendo a diferença na vida de muitos trabalhadores.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Espírito Santo (Estado), foram levantados 4,229 profissionais que atuam como Técnico em segurança do trabalho, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,578.86 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,800, enquanto a mediana fica em R$ 3,578.86, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,472. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,250, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos em segurança do trabalho no Espírito Santo varia entre níveis que podem ser considerados baixos a confortáveis no contexto brasileiro. Embora a maioria dos profissionais esteja na faixa de R$ 2,800 a R$ 4,472, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente para aqueles que alcançam o topo dos 5% mais bem pagos. Essa amplitude salarial indica que com dedicação e habilidades adicionais, os técnicos têm a chance de melhorar substancialmente suas condições financeiras ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para técnicos em segurança do trabalho no Espírito Santo tem mostrado uma redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 168, uma queda de 72 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 240. Isso sugere que, embora haja demanda, o ritmo de crescimento está diminuindo.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são a administração de obras, com 43 novos postos, seguida pela obra de montagem industrial e a construção de embarcações de grande porte, ambas com 30 vagas. As atividades de apoio à gestão de saúde e a fabricação de estruturas metálicas também se destacaram, com 16 vagas cada. Esses números indicam que a indústria e a construção civil continuam sendo áreas importantes para a ocupação.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.