Sócioeducador (CBO 5153-25): Imagine uma profissão onde você é o herói que ajuda pessoas em situação de vulnerabilidade a encontrar o caminho certo. Esses profissionais são verdadeiros super-heróis anônimos, dedicados a garantir a atenção, defesa e proteção a indivíduos em risco pessoal e social. Sem exigências de escolaridade mínima, a formação varia desde o ensino fundamental incompleto até o superior completo, dependendo da função específica. O trabalho é realizado tanto em instituições quanto nas ruas, muitas vezes em equipes multidisciplinares, lidando com situações de risco e alterações de comportamento. Os horários de trabalho são flexíveis, podendo ser tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados, tornando cada dia uma aventura diferente.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Espírito Santo (Estado), foram levantados 1.480 profissionais que atuam como Sócioeducador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,794.39 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,422.09, enquanto a mediana fica em R$ 3,794.39, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,058.41. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,712.37, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos sócioeducadores no Espírito Santo (Estado) está acima da faixa considerada baixa no Brasil, permitindo uma melhor qualidade de vida aos profissionais. No entanto, a maioria ainda ganha menos que R$ 5,000.00, o que é visto como uma remuneração confortável. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para sócioeducadores no Espírito Santo tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 6, um aumento de 3 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de apenas 3. Isso representa um incremento significativo, sinalizando uma demanda crescente por profissionais nesta área.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, o ensino fundamental, com 3 novas vagas. Logo atrás, com 2 vagas cada, estão os serviços de assistência social sem alojamento e atividades de associações de defesa de direitos sociais. Os orfanatos também contribuíram com 1 nova vaga, enquanto as atividades associativas não especificadas anteriormente não registraram alterações. Esses dados refletem uma diversificação das oportunidades de emprego para sócioeducadores na região.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.