Lavador de veículos (CBO 5199-35): Imagine um dia ensolarado, você estaciona seu carro em um estacionamento e, quando volta, encontra seu veículo brilhante e impecável. Tudo isso graças ao trabalho árduo dos lavadores de veículos! Esses profissionais multifacetados não se limitam apenas a lavar carros; eles também instalam painéis e cartazes, combatem pragas, limpam e guardam veículos, e até recepcionam espectadores em eventos culturais. Para entrar nessa área, geralmente é necessário ter o ensino fundamental completo, embora algumas funções possam exigir um ensino médio incompleto e cursos profissionalizantes de até 200 horas. As condições de trabalho variam bastante, desde ambientes fechados até abertos, e podem incluir exposição a materiais tóxicos e altas temperaturas. Apesar dos desafios, o sentimento de satisfação ao ver um carro reluzente compensa todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Espírito Santo (Estado), foram levantados 1,740 profissionais que atuam como Lavador de veículos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,538.73 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,450, enquanto a mediana fica em R$ 1,538.73, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,801.12. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,500, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos lavadores de veículos no Espírito Santo (Estado) tende a ser vista como baixa no contexto nacional, situando-se abaixo do patamar de R$ 3,000.00, onde a maioria dos trabalhadores não se sente satisfeita. No entanto, há uma margem de crescimento, especialmente para aqueles que buscam ascender ao top 5% de rendimentos. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que, com dedicação e esforço, é possível melhorar a situação financeira, proporcionando uma qualidade de vida superior.
O mercado de trabalho para lavadores de veículos no Espírito Santo apresenta um saldo de contratações de 69 até julho de 2025, representando uma redução de 49 em comparação com o mesmo período do ano anterior. Isso sugere que, embora haja contratações, o ritmo de crescimento está diminuindo, refletindo possivelmente mudanças na demanda ou na economia local.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são o comércio a varejo de automóveis novos, com 25 novas vagas, seguido pela locação de automóveis sem condutor, que adicionou 14 oportunidades. Serviços combinados de escritório e apoio administrativo também se destacaram, com 10 novos postos de trabalho. Serviços de instalação e reparação de acessórios para veículos e transporte rodoviário coletivo de passageiros completam a lista, com 8 e 4 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.