Jardineiro (CBO 6220-10): Imagine uma profissão onde você passa o dia cercado de verde, cheirando a terra fresca e vendo a vida brotar diante dos seus olhos. Essa é a rotina de um jardineiro! Sem a necessidade de um diploma universitário, basta ter o ensino fundamental e algumas centenas de horas de treinamento para começar a plantar, colher e cuidar de diferentes tipos de vegetais e flores. A experiência é adquirida na prática, e em poucos anos você estará pronto para enfrentar as adversidades do clima e as exigências de manter uma propriedade rural ou uma chácara de lazer em perfeito estado. Prepare-se para trabalhar ao ar livre, enfrentar o sol e a chuva, e passar longos períodos em posições que podem não ser muito confortáveis. Mas, no final do dia, ver a beleza que você criou é recompensador demais para ignorar.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Espírito Santo (Estado), foram levantados 1,360 profissionais que atuam como Jardineiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,799.24 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,590.08, enquanto a mediana fica em R$ 1,799.24, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,967.92. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,868.57, demonstrando uma discreta variação dentro da ocupação.
A remuneração de jardineiros no Espírito Santo, que oscila entre R$ 1,590.08 e R$ 1,967.92, enquadra-se na faixa de salários baixos no contexto brasileiro, onde a maioria das pessoas tende a expressar insatisfação. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa discrepância indica que, com dedicação e experiência, há espaço para melhorias salariais, proporcionando uma vida mais confortável aos profissionais da área.
O mercado de trabalho para jardineiros no Espírito Santo apresenta um quadro preocupante até julho de 2025. O saldo de contratações caiu de 85 para -87, uma redução de 172 em comparação com o mesmo período do ano passado. Isso sinaliza uma reversão significativa na tendência de emprego, onde agora há mais desligamentos do que contratações.
Apesar da queda geral, alguns setores continuam a contratar jardineiros. A limpeza em prédios e domicílios lidera com 9 novas vagas. Em seguida, a carga e descarga, gestão e manutenção de cemitérios, seleção e agenciamento de mão de obra, e instalação e manutenção de sistemas de ar condicionado somam 4, 4, 3 e 3 vagas, respectivamente. Esses números, embora modestos, oferecem alguma luz no fim do túnel para os profissionais da área.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.