Enfermeiro (CBO 2235-05): Imagine uma profissão onde você é a heroína ou o herói que salva vidas todos os dias. Essa é a vida de um enfermeiro! Esses profissionais são a ponte entre os pacientes e a recuperação, prestando assistência em diversos ambientes, desde hospitais até domicílios. Para entrar nesse time de super-heróis, é necessário ter um diploma de enfermagem e estar registrado no Coren. A experiência é fundamental, e geralmente, depois de um a dois anos de prática, os enfermeiros estão prontos para voar solo. Mas não pense que é só correria e estresse, pois eles também promovem a saúde na comunidade e podem até mesmo realizar pesquisas. Eles trabalham em turnos que variam entre diurno e noturno, exceto os que atuam na Estratégia de Saúde da Família, que têm horários mais flexíveis.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Espírito Santo (Estado), foram levantados 8,360 profissionais que atuam como Enfermeiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,374.87 e uma carga horária de 37 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,458.44, enquanto a mediana fica em R$ 4,374.87, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,650.35. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,956.71, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração de enfermeiros no Espírito Santo (Estado) tende a ser vista como modesta, situando-se entre os salários baixos e medianos no contexto nacional. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude de rendimentos sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os enfermeiros podem aspirar a remunerações mais elevadas, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para enfermeiros no Espírito Santo até julho de 2025 registra um saldo de contratações de apenas 42, representando uma queda significativa de 275 em comparação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 317. Esses números refletem uma redução expressiva no número de enfermeiros contratados, sinalizando possíveis mudanças na demanda por essa profissão no estado.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de enfermeiros são, em primeiro lugar, a atividade médica ambulatorial restrita a consultas, com 53 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, as atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências somaram 37 vagas. Logo atrás, com 31 novas oportunidades, estão as atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências. As atividades de atendimento médico ambulatorial com recursos para cirurgias e as atividades de assistência psicossocial e à saúde aportaram 9 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.