Contínuo (CBO 4122-05): Imagine um super-herói que não usa capa, mas tem a habilidade de mover montanhas de papéis e objetos de um lado para outro, sem nunca perder o rumo. Esses heróis do cotidiano, os contínuos, são a alma viva dos escritórios e instituições. Com uma formação que varia desde o ensino fundamental até cursos profissionalizantes de até 200 horas, eles são capazes de transportar correspondências, documentos, objetos e até mesmo valores, além de auxiliar na secretaria e nos serviços de copa. Os contínuos trabalham em ambientes variados, desde escritórios fechados até ao ar livre, e muitas vezes em veículos. Eles operam equipamentos de escritório, transmitem mensagens orais e escritas, e fazem depósitos ou retiradas de materiais, tudo isso sob a supervisão de seus superiores. Apesar de algumas atividades poderem ser estressantes, a maioria desses profissionais é composta por jovens, mas também há aposentados ou pessoas de idade mais avançada que encontraram nessa ocupação uma maneira de continuar contribuindo.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Espírito Santo (Estado), foram levantados 1,164 profissionais que atuam como Contínuo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,537 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,416.35, enquanto a mediana fica em R$ 1,537, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,814.48. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,330.03, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos contínuos no Espírito Santo (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e experiência, os contínuos podem alavancar suas carreiras para remunerações mais atrativas.
No mercado de trabalho para empregos contínuos no Espírito Santo, o saldo de contratações até julho de 2025 é de 3, representando uma melhoria significativa de 12 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era negativo (-9). Essa reversão de tendência sinaliza uma recuperação gradual no mercado de trabalho, especialmente para empregos de longo prazo.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados. Os serviços de assistência social sem alojamento lideram com 10 novas vagas. Logo atrás, o comércio varejista de madeira e artefatos adicionou 5 postos de trabalho. Outros setores importantes incluem o comércio varejista de gás liquefeito de petróleo (GLP), ensino fundamental e hotéis, todos com 3 novas vagas cada. Esses números refletem uma diversificação das oportunidades de emprego no estado.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.