Comprador (CBO 3542-05): Imagine que você tem o poder de escolher os melhores produtos e serviços para uma empresa, garantindo que tudo chegue no momento certo e dentro do orçamento. Essa é a vida de um comprador! Com um ensino médio até um ensino superior incompleto, esses profissionais entram no mercado e, após três a quatro anos de experiência, dominam o ofício. Eles trabalham em ambientes fechados, muitas vezes sentados por longos períodos, lidando com telefonemas e enfrentando pressões que podem causar estresse. Mas, no final do dia, eles sabem que suas decisões impactam diretamente o sucesso da empresa.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Espírito Santo (Estado), foram levantados 1,621 profissionais que atuam como Comprador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,535.77 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,734, enquanto a mediana fica em R$ 3,535.77, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,733.10. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,348.99, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos compradores no Espírito Santo (Estado) tende a ser vista como modesta, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 5,000.00, que é considerado um patamar confortável no Brasil. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que há espaço para progressão salarial, incentivando os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar seu valor no mercado de trabalho.
O mercado de trabalho para compradores no Espírito Santo até julho de 2025 registra um saldo de -86, representando uma queda significativa de 119 contratações em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 33. Essa redução reflete uma reversão no cenário de emprego, sinalizando possíveis dificuldades econômicas ou ajustes na demanda por profissionais dessa área.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de compradores são diversificados. O comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores lidera com 5 novas vagas. Em segundo lugar, aparece o aparelhamento de placas e execução de trabalhos em pedras, com 4 vagas. O comércio atacadista de café em grão e de mercadorias em geral, com predominância de alimentos, juntamente com a pelotização e sinterização de minério de ferro, completam o top 5, cada um com 3 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.