Atendente de lojas e mercados (CBO 5211-40): Imagine a pessoa que faz a mágica acontecer nas lojas e mercados, transformando uma simples visita de compra em uma experiência memorável. Esses profissionais são a face amigável do comércio, auxiliando clientes na escolha de produtos, promovendo vendas e garantindo que tudo esteja em ordem. Para entrar nesse mundo, geralmente basta ter o ensino fundamental completo, embora algumas posições possam exigir o ensino médio. A experiência varia, mas muitos atendentes se adaptam rapidamente, com alguns meses ou até um ano de prática. Trabalham em ambientes fechados, com supervisão ocasional, e podem enfrentar horários variados, incluindo turnos diurnos e noturnos. Apesar dos desafios, a recompensa está em ver os clientes saindo felizes com suas compras.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Espírito Santo (Estado), foram levantados 12,165 profissionais que atuam como Atendente de lojas e mercados, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,520 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,450, enquanto a mediana fica em R$ 1,520, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,586. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 1,921.21, mostrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos atendentes de lojas e mercados no Espírito Santo (Estado) é próxima ao salário mínimo nacional, o que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, há uma pequena margem de crescimento, com a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indicando que, com dedicação e experiência, é possível alcançar uma remuneração mais alta, embora o potencial de crescimento seja limitado comparado a outras ocupações.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para atendentes de lojas e mercados no Espírito Santo somou 353, representando uma redução de 124 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 477. Essa diminuição sugere que, embora haja contratações, o ritmo está mais lento do que no ano anterior, possivelmente refletindo mudanças na economia local ou na demanda por serviços de atendimento.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, a fabricação de produtos de padaria e confeitaria, com 111 novas vagas. Logo atrás, a padaria e confeitaria com predominância de revenda trouxe 46 novas oportunidades. As lojas de departamentos ou magazines também se destacaram, com 34 contratações, seguidas pelo comércio varejista de bebidas e de produtos farmacêuticos, ambos com 26 novos postos de trabalho. Esses números mostram que o setor de alimentos e bebidas é um dos principais motores das contratações no estado.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.