Agente de vendas de serviços (CBO 3541-20): Imagine alguém que não só entende profundamente sobre um produto ou serviço, mas também tem a habilidade de transmitir essa paixão aos outros, convencendo-os de que é algo indispensável. Esses profissionais são os verdadeiros vendedores de sonhos, capazes de transformar uma simples demonstração em uma experiência memorável. Para se tornar um agente de vendas de serviços, você precisa ter um diploma do ensino médio, além de cursos e treinamentos de até 200 horas. Isso lhe dá a formação necessária para navegar pelas águas turbulentas do mercado de vendas. Os agentes de vendas de serviços podem trabalhar em ambientes fechados, viajando de um cliente para outro, ou mesmo à distância, lidando com horários irregulares e, às vezes, sob pressão para alcançar suas metas de vendas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Espírito Santo (Estado), foram levantados 1,141 profissionais que atuam como Agente de vendas de serviços, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,879.92 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,700, enquanto a mediana fica em R$ 2,879.92, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,305.68. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,125.59, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos Agentes de vendas de serviços no Espírito Santo varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa salarial que pode ser considerada baixa a moderada no contexto nacional. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e melhorias salariais. Essa oportunidade de progresso pode ser um incentivo para aqueles que buscam avançar na carreira, oferecendo a perspectiva de uma remuneração mais confortável à medida que ganham experiência e habilidades.
O mercado de trabalho para agentes de vendas de serviços no Espírito Santo registrou um saldo de 8 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 8 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 16. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações neste setor tem perdido força, embora ainda haja um saldo positivo.
Os setores que mais têm impulsionado as contratações são a promoção de vendas, com 10 novas vagas, seguida pelo desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não customizáveis, com 9. O comércio atacadista de máquinas e equipamentos para uso industrial, partes e peças, também se destaca com 7 novas oportunidades. Já a administração de cartões de crédito e outras atividades associativas profissionais compartilham o quinto lugar, ambas com 5 vagas adicionais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.