Vendedor em comércio atacadista (CBO 5211-05): Imagine que você está no coração de uma loja atacadista, cercado por pilhas de produtos que vão desde alimentos até itens de limpeza. Como vendedor, sua missão é fazer com que esses produtos voem das prateleiras para os caminhões dos clientes. Para isso, você não precisa de um diploma universitário, mas sim de um ensino médio e algumas centenas de horas de treinamento prático. Em geral, três a quatro anos de experiência são suficientes para dominar o ofício. Seu dia a dia é bastante dinâmico, passando de pé por longos períodos, lidando com clientes, registros e exposições de mercadorias. Às vezes, o trabalho pode ser cansativo, mas quando você consegue fechar um grande negócio, a sensação é indescritível!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Distrito Federal (Estado), foram levantados 2,563 profissionais que atuam como Vendedor em comércio atacadista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,500 e uma carga horária de 48 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,656.56, enquanto a mediana fica em R$ 2,500, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,417.64. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,527.41, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos vendedores em comércio atacadista no Distrito Federal varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado baixo a moderado no contexto nacional. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e aumento salarial. Essa amplitude sugere que, com dedicação e habilidades específicas, os vendedores podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para vendedores em comércio atacadista no Distrito Federal registrou um saldo de contratações de -56 até julho de 2025, uma redução de 32 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -24. Esses números mostram que o setor enfrenta desafios significativos, com mais desligamentos do que contratações, indicando possíveis dificuldades econômicas ou mudanças na demanda.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, em primeiro lugar, o comércio atacadista de mercadorias em geral, especialmente alimentos, com 11 novas vagas. Logo atrás, o comércio atacadista de leite e laticínios adicionou 7 vagas. Os setores de comércio varejista de automóveis usados e novos, bem como o comércio varejista de livros, completam o top 5, cada um com 5 novas vagas. Esses dados sugerem que, mesmo em um cenário desafiador, alguns segmentos específicos ainda estão expandindo suas equipes.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.