Técnico em segurança do trabalho (CBO 3516-05): Imagine um super-herói disfarçado de profissional de escritório, que passa o dia salvando vidas e evitando acidentes no ambiente de trabalho. Esses heróis modernos são os técnicos em segurança do trabalho, que garantem que você não tenha que lidar com ameaças invisíveis, como radiação ou toxinas, enquanto está no escritório ou na fábrica. Para se tornar um desses heróis, você precisa ter um diploma do ensino médio e completar um curso técnico em segurança do trabalho. Eles trabalham em ambientes fechados, muitas vezes enfrentando situações de estresse, mas sabendo que estão fazendo a diferença na vida de muitos trabalhadores.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Distrito Federal (Estado), foram levantados 1,512 profissionais que atuam como Técnico em segurança do trabalho, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,796.18 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,808, enquanto a mediana fica em R$ 3,796.18, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,400. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,661.40, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos em segurança do trabalho no Distrito Federal varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável, embora não seja dos mais altos no mercado. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os técnicos busquem qualificações adicionais e aumentem seu rendimento ao longo do tempo. Essa possibilidade de progressão é um ponto positivo para quem busca estabilidade e crescimento em sua carreira.
O mercado de trabalho para técnicos em segurança do trabalho no Distrito Federal registra um saldo de 30 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 55 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 85. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações neste setor tem se desacelerado, embora ainda haja demanda por esses profissionais.
Instalação e manutenção elétrica lideram as contratações, com 27 novos postos de trabalho. Construção de rodovias e ferrovias vem logo atrás, com 14 vagas. Atividades de consultoria em gestão empresarial e serviços de engenharia também contribuem significativamente, com 7 e 6 vagas, respectivamente. Por fim, a manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso na extração mineral completa o top 5, com 4 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.