Promotor de vendas (CBO 5211-15): Imagine um profissional que não só entende profundamente sobre os produtos que está vendendo, mas também tem a habilidade de fazer você querer comprá-los. Esses são os promotores de vendas! Com uma formação que varia desde o ensino fundamental até o médio, esses profissionais são capazes de transformar uma simples visita a uma loja em uma experiência memorável. Eles passam de três a quatro anos aperfeiçoando suas habilidades, aprendendo a interagir com clientes de todas as idades e backgrounds. Trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em pé por longos períodos, e podem enfrentar diferentes condições, desde ruídos altos até temperaturas extremas. Mas o que realmente importa é que eles amam o que fazem e estão sempre dispostos a ajudar você a encontrar o produto perfeito.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Distrito Federal (Estado), foram levantados 4,890 profissionais que atuam como Promotor de vendas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,650 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518, enquanto a mediana fica em R$ 1,650, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,990.26. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,751.80, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos promotores de vendas no Distrito Federal tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável. Essa variação indica que com dedicação e habilidades específicas, é possível alcançar níveis de remuneração mais elevados, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para promotores de vendas no Distrito Federal tem mostrado um quadro misto até julho de 2025. O saldo de contratações atualiza para 62, representando uma redução significativa de 159 em comparação com o mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 221. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações está mais lento, embora ainda haja oportunidades no setor.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de promotores de vendas são variados. A atividade de consultoria em gestão empresarial lidera com 58 novas vagas. Logo atrás, o comércio atacadista de componentes eletrônicos e equipamentos de telefonia e comunicação adicionou 50 vagas. Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo também se destacaram, com 44 novas oportunidades. O comércio atacadista de leite e laticínios e o comércio atacadista especializado em outros produtos alimentícios completam o top 5, com 43 e 15 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.