Profissional de relações institucionais e governamentais (CBO 1423-45): Imagine um intermediário entre o mundo corporativo e o governo, alguém que sabe como navegar pelas águas turbulentas da política e dos negócios. Esses profissionais são os verdadeiros diplomatas do mundo empresarial, elaborando planos estratégicos para empresas de diversos setores, desde agroindústrias até serviços gerais. Para entrar nesse universo, é necessário ter um diploma de nível superior, além de quatro a cinco anos de experiência prática. Eles trabalham em ambientes internos, geralmente durante o dia, mas podem enfrentar situações de estresse, especialmente quando há pressões políticas ou econômicas. Apesar disso, a recompensa de ver suas estratégias dar frutos e contribuir para o sucesso de uma empresa é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Distrito Federal (Estado), foram levantados 1.481 profissionais que atuam como Profissional de relações institucionais e governamentais, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 12,720.20 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 10,255.50, enquanto a mediana fica em R$ 12,720.20, com o terceiro quartil chegando a R$ 19,571.90. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 26,192.40, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração desses profissionais é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, situando-se acima de R$ 10,000.00, que é considerado um salário alto e atrativo. Ainda há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa, sugerindo que com dedicação e experiência, os profissionais podem alcançar níveis de remuneração muito desejados.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para profissionais de relações institucionais e governamentais no Distrito Federal somou 26, representando uma redução de 5 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 31. Essa diminuição sugere que, embora haja demanda por esses profissionais, o ritmo de contratação está mais lento do que no ano passado.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, em primeiro lugar, a preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo, com 12 novas vagas. Logo atrás, com 10 vagas, estão as atividades de associações de defesa de direitos sociais. As atividades de consultoria em gestão empresarial também se destacam, com 7 novas oportunidades. Organizações associativas patronais e empresariais adicionaram 4 vagas, enquanto outras atividades profissionais, científicas e técnicas completam o top 5, com 2 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.