Preparador físico (CBO 2241-20): Imagine alguém que transforma o seu corpo em uma máquina de alta performance, seja para competir em um campeonato de futebol ou simplesmente para melhorar a sua saúde. Essa pessoa mágica é o preparador físico. Para entrar nesse universo, você precisa ter um diploma de educação física e estar registrado no Conselho Regional de Educação Física. Além disso, cursos de especialização e pós-graduação estão cada vez mais valorizados no mercado. Os preparadores físicos trabalham em diversos ambientes, desde academias e escolas de esporte até clínicas médicas, e podem atender clientes em casa. Seu dia a dia é variado, com horários irregulares e, às vezes, sob pressão, mas a recompensa de ver seus clientes alcançarem suas metas vale todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Distrito Federal (Estado), foram levantados 1,952 profissionais que atuam como Preparador físico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,607.82 e uma carga horária de 30 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,000.00, enquanto a mediana fica em R$ 1,607.82, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,707.55. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,892.00, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos preparadores físicos no Distrito Federal tende a ser vista como baixa a moderada, situando-se majoritariamente abaixo de R$ 3,000.00, o que pode refletir em níveis de insatisfação entre os profissionais. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% aponta para oportunidades de crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e qualificações adicionais, é possível alcançar remunerações mais confortáveis e até mesmo atrativas.
O mercado de trabalho para preparadores físicos no Distrito Federal registra um saldo de contratações de 64 até julho de 2025, representando uma redução de 83 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 147. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações na área de fitness tem se tornado mais lento, embora ainda haja oportunidades de emprego.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, principalmente, as atividades de condicionamento físico, que somaram 53 novas vagas. Em segundo lugar, os serviços combinados de escritório e apoio administrativo trouxeram 8 novas oportunidades. As demais posições vieram de outras atividades de ensino, serviços de assistência social sem alojamento e o comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios, com 4 e 3 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.