Pedreiro (CBO 7152-10): Imagine que você está construindo um castelo de cartas, mas em vez de cartas, você usa tijolos e cimento. Pois bem, esse é o trabalho dos pedreiros! Esses profissionais são os verdadeiros artistas da construção civil, responsáveis por construir fundações sólidas e estruturas de alvenaria que suportam nossas casas e prédios. Para se tornar um pedreiro, não é necessário ter um diploma universitário; o ensino fundamental é suficiente. No entanto, é preciso ter um bom aprendizado prático, que pode ser obtido no próprio canteiro de obras ou em escolas de formação profissional. Geralmente, após um a dois anos de experiência, o pedreiro está apto a desempenhar suas funções com maestria. As condições de trabalho variam bastante, desde trabalhos ao ar livre até ambientes subterrâneos, e podem incluir exposição a altas temperaturas, ruídos intensos e materiais potencialmente tóxicos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Distrito Federal (Estado), foram levantados 5,493 profissionais que atuam como Pedreiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,326.17 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,200, enquanto a mediana fica em R$ 2,326.17, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,557.43. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,317.49, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que oscila entre R$ 2,200 e R$ 2,557.43, a maioria dos pedreiros no Distrito Federal ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, os pedreiros podem alavancar suas carreiras para remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para pedreiros no Distrito Federal até julho de 2025 registra um saldo de 84 contratações, representando uma redução de 141 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 225. Essa diminuição sugere que, embora haja demanda por pedreiros, o ritmo de contratações tem diminuído em comparação com o ano anterior.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de pedreiros são, em primeiro lugar, a construção de edifícios, com 85 novas vagas. Em segundo lugar, outras obras de engenharia civil não especificadas anteriormente, que adicionaram 31 vagas. Em terceiro, as obras de terraplenagem, com 29 vagas. Os serviços de arquitetura e a construção de rodovias e ferrovias completam o top cinco, com 21 e 19 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.