Operador de caixa (CBO 4211-25): Imagine a cena: você entra em uma loja, escolhe alguns itens, e vai até o caixa. Lá, encontra um profissional simpático e eficiente, pronto para receber seus valores, entregar os produtos e ainda fornecer informações úteis sobre horários, preços e promoções. Essa é a vida de um operador de caixa, uma ocupação que, apesar de parecer simples, exige um bom senso de organização e habilidades interpessoais. Para entrar nesse mundo, geralmente basta ter o ensino fundamental completo, mas a prática é quem completa a formação. As condições de trabalho variam bastante, desde lojas de varejo até estações de metrô, e os horários podem ser diurnos ou noturnos, dependendo do local de trabalho. Apesar do estresse ocasional, a recompensa está em fazer parte daquela interação amigável e eficiente que acontece em cada transação.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Distrito Federal (Estado), foram levantados 17,026 profissionais que atuam como Operador de caixa, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,562.20 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,500.00, enquanto a mediana fica em R$ 1,562.20, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,708.14. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,240.38, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos operadores de caixa no Distrito Federal tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável. Essa variação indica que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações mais atrativas, proporcionando uma melhor qualidade de vida aos profissionais.
Até julho de 2025, o saldo de contratações de operadores de caixa no Distrito Federal chegou a 212, representando um aumento de 89 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 123. Essa melhoria sugere uma recuperação positiva no mercado de trabalho para essa ocupação, refletindo possivelmente uma retomada econômica ou expansão nos setores que mais demandam esses profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, o comércio atacadista de mercadorias em geral, com destaque para produtos alimentícios, que adicionou 123 novos postos de trabalho. Logo depois vem o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros, com 98 vagas. Em terceiro lugar, o comércio varejista de mercadorias em geral, especialmente supermercados, com 71 novas oportunidades. Os hipermercados e lojas de produtos farmacêuticos também se destacaram, com 48 e 64 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.