Gerente administrativo (CBO 1421-05): Imagine que você é o cérebro por trás do funcionamento de uma empresa, garantindo que todos os sistemas estejam em sincronia perfeita. Essa é a vida de um gerente administrativo, que cuida de tudo desde os recursos humanos até os riscos financeiros. Para chegar lá, é preciso ter uma formação sólida, que pode variar de um curso superior incompleto a uma pós-graduação, dependendo do tamanho da empresa. Em média, leva cerca de cinco anos de experiência para dominar completamente o gerenciamento de riscos. Trabalham em ambientes fechados, geralmente em horário diurno, e atuam em equipe, com supervisão ocasional. É um trabalho que exige muita atenção aos detalhes e uma visão estratégica para manter a máquina corporativa funcionando sem problemas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Distrito Federal (Estado), foram levantados 6,027 profissionais que atuam como Gerente administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,680.63 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,300,00, enquanto a mediana fica em R$ 3,680.63, com o terceiro quartil chegando a R$ 8,000.00. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 25,139.80, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos gerentes administrativos no Distrito Federal varia bastante, indo desde salários que podem ser considerados baixos até remunerações altas e muito desejadas. A maioria dos profissionais nesta ocupação ganha um salário que proporciona uma boa qualidade de vida, mas também há espaço para crescimento profissional, visto a considerável diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Isso indica que, com dedicação e habilidades adicionais, há oportunidades claras para aumentar significativamente a remuneração.
O mercado de trabalho para gerentes administrativos no Distrito Federal registrou um saldo de contratações de -402 até julho de 2025, representando uma redução de 111 em relação ao mesmo período do ano anterior. Esses números indicam que houve uma queda no número de contratações, sinalizando possíveis dificuldades econômicas ou ajustes na demanda por esses profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de gerentes administrativos são, em primeiro lugar, atividades de consultoria em gestão empresarial, com um saldo de 7. Logo depois vem o comércio varejista de artigos de óptica, com 6, seguido pelas atividades de apoio à gestão de saúde e o comércio varejista de calçados, ambos com 4. Serviços de lanternagem ou funilaria e pintura de veículos automotores completam a lista, com 3.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.