Cumim (CBO 5134-15): Imagine um lugar cheio de vida, onde as pessoas entram famintas e saem felizes, com barrigas cheias e sorrisos largos. Esse é o mundo dos cumins, aqueles profissionais que recebem você com um sorriso no restaurante, bar ou hospital. Com apenas o ensino fundamental incompleto e até um ano de experiência, eles aprendem o ofício no próprio local de trabalho ou em cursos profissionalizantes. Os cumins são a alma viva desses lugares, trabalhando em equipe, lidando com o estresse de turnos intensos e, às vezes, até com ruídos altos. Eles são a ponte entre o cliente e a comida, garantindo que tudo esteja em ordem e que a experiência seja agradável para todos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Distrito Federal (Estado), foram levantados 1,868 profissionais que atuam como Cumim, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,639.44 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,524.96, enquanto a mediana fica em R$ 1,639.44, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,700. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,676.33, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que oscila entre R$ 1,524.96 e R$ 1,700, a maioria dos cumins no Distrito Federal ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente para aqueles que conseguem alcançar o top 5% de remuneração. Essa faixa superior de R$ 2,676.33 indica que, com esforço e dedicação, há espaço para melhorias salariais significativas.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para cumins no Distrito Federal somou 344, representando um aumento de 58 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 286. Essa melhoria no cenário de emprego reflete uma tendência positiva para a ocupação, mostrando que há mais oportunidades de trabalho disponíveis para cumins na região.
Os setores que mais contribuíram para essas contratações foram os restaurantes e similares, que adicionaram 239 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, os serviços de alimentação para eventos e recepções, como bufês, trouxeram 17 novas vagas. Os hotéis vieram logo depois, com 13 novas oportunidades. Bares e outros estabelecimentos especializados em servir bebidas, além do fornecimento de alimentos preparados para empresas, completaram o top cinco, cada um com 11 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.